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Lo stress lavoro-correlato.

Secondo la WHO, lo stress lavorocorrelato corrisponde alla percezione di squilibrio avvertita dal lavoratore nel momento in cui le richieste dell’ambiente lavorativo eccedono le capacità individuali per fronteggiare tali richieste.

Le cause principali sono di tipo individuale, relative all’organizzazione del lavoro stesso e sociodemografiche.

Lo stress lavoro-correlato può condurre a: turn over, assenteismo, burn out, errori/infortuni, ridotta produttività, problemi disciplinari, workhaolism. Di conseguenza, le patologie che ne derivano sono relative all’apparato muscoloscheletrico, burn out, demenza e Alzheimer.

Fonte: Prof. Simone De Sio, Dott. Fabrizio Cedrone.

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